A propos
Vous êtes une enseigne ? Espace Franchiseur
Trouver sa place avant de prendre sa place.
Le Constat
Dans le monde de la franchise, tout semble bien huilé : Des process, des chiffres, des modèles duplicables.
Et pourtant, trop de projets s’essoufflent, trop de trajectoires déraillent, malgré une marque solide ou un accompagnement théorique.
Pourquoi ?
Parce que derrière chaque projet de franchise, il y a un être humain avec ses doutes, ses croyances, ses élans… et parfois ses angles morts.
Côté franchisé ou candidat à la franchise, trop de personnes talentueuses s’engagent pour de mauvaises raisons — fuite d’un job, quête de liberté idéalisée, urgence de se reconvertir.
L’envie d’entreprendre prend souvent racine dans une rupture, un burn-out, un besoin urgent de sens. Mais passer de salarié à dirigeant, c’est bien plus qu’un changement de statut : c’est une transformation identitaire. Et ça ne s’improvise pas.
Côté franchiseur, trop de recrutements sont faits sans lecture profonde des profils, faute de temps, d’outils ou de méthode.
La pression du développement pousse parfois à signer trop vite. À confondre motivation de façade et véritable posture entrepreneuriale des candidats à la franchise.
Conséquences : des erreurs de casting coûteuses, des projets qui échouent et un réseau fragilisé.
Pourquoi ça coince aujourd’hui :
La reconversion vers la franchise est en plein essor. Et c’est une excellente chose.
Mais ce virage est souvent pris à grande vitesse, sans préparation mentale, ni lecture réaliste de ce que signifie : Devenir Dirigeant.
- Trop de futurs franchisés se lancent avec de bonnes intentions mais sans cadre, ni fondations solides.
- Trop de franchiseurs recrutent sous pression, en minimisant l’aspect humain de l’entrepreneuriat en réseau.
Les dégâts sont silencieux : désillusions, tensions, ruptures de contrat, image fragilisée. Il est temps d’inverser la tendance.
Face à ce constat, The Frenchyse Lab crée un sas stratégique entre l’impulsion et la signature du contrat de franchise.
Nous avons voulu créer un espace neutre, structurant et profondément humain, où chacun peut prendre un temps d’arrêt stratégique : pour valider, affiner, ou parfois… réorienter un projet, en conscience.
Pas pour décourager — mais pour mieux éclairer.
The Frenchyse Lab, c’est le sas de lucidité pour aller vers la bonne franchise, avec la bonne énergie. Un espace pour poser les bonnes questions, au bon moment.
=> Un outil d’alignement pour une réussite mutuelle: celle du candidat, et celle du réseau.
Créer des franchises alignées, humainement fortes, durablement performantes.
Notre Mission
Chez The Frenchyse Lab, nous croyons qu’un bon projet, c’est d’abord un bon positionnement intérieur.
Nous accompagnons candidats et franchiseurs à clarifier ce qui compte, ce qui fonctionne, ce qui vibre — avant de signer.
De la méthode.
De la clarté.
Du dialogue.
Et surtout, de la conscience dans les choix.
Marion Roca – Fondatrice de The Frenchyse Lab
« J’ai vu ce qui rend un franchisé performant.
J’ai vu ce qui fait capoter un projet.
Et je sais à quel point les signaux faibles comptent… avant même le DIP et le contrat de franchise. »
J’ai accompagné un grand nombre de franchisés dans leur lancement, leur développement et parfois… leur réorientation.
Je connais de l’intérieur les forces et les pièges du modèle.
Avant de créer Frenchyse Lab, j’ai été directrice du développement pour un grand groupe de franchises, après plus de 15 ans dans les RH, le conseil et la formation.
Aujourd’hui, je suis aussi coach professionnelle certifiée, équicoach, consultante en transitions de carrière, formée aux approches holistiques du leadership et de la santé du dirigeant.
Ce que j’ai vu m’a marquée :
– Des parcours brillants qui échouent faute d’avoir été vraiment réfléchis.
– Des réseaux solides qui perdent pied parce qu’ils ont dit “oui” à des profils mal alignés.
The Frenchyse Lab, c’est ma réponse.
Un pont entre deux mondes qui se cherchent : franchise & humain.
Un parcours autour de 3 dimensions essentielles
Un accompagnement à 360°, au service des projets de franchise durables.
1. Développement de réseau & recrutement stratégique
Depuis plus de 15 ans, j’évolue au cœur du développement des talents et des organisations (cabinets de conseil RH comme Page Group).
Recrutement, RH, formation, conseil, coaching : Chez Mistertemp’ Group, j’ai participé au lancement et à la structuration de plusieurs franchisés, tout en pilotant le développement de réseau.
Je connais les dynamiques franchisé / franchiseur sur le terrain — leurs réussites comme leurs points de rupture.
2. Coaching stratégique & reconversion
Certifiée Coach professionnelle (ICF – RNCP6), équicoach (à la méthode Horses&Coaching), consultante en transitions professionnelles (RS), et formatrice certifiée (RNCP5), je guide les porteurs de projet à clarifier leur vision, ancrer leur posture entrepreneuriale, et sécuriser leurs décisions.
Je suis également diplômée d’un Master en RH (Toulouse School of Management) et d’un Mastère spécialisé en Innovation & Entrepreneuriat (Celsa Sorbonne Université).
J’utilise des outils puissants d’évaluation de la personnalité (PAPI, Big Five, Central Test…) pour poser un diagnostic fin et prédictif.
Chaque parcours est unique : je crée un espace de recul, d’ajustement et de croissance pour que le bon projet émerge.
3. Santé du dirigeant & énergie entrepreneuriale
L’entrepreneuriat ne repose pas uniquement sur des compétences.
Il repose aussi — et surtout — sur l’énergie intérieure, la clarté mentale, l’équilibre physique et émotionnel du dirigeant.
C’est pourquoi j’ai choisi de compléter mon approche par une formation longue en santé naturelle et holistique au CENATHO (sur 4 ans).
Cette dimension préventive et globale me permet de proposer un accompagnement en profondeur : plus centré, plus juste, plus durable.
The Frenchyse Lab, un pont entre deux mondes
The Frenchyse Lab n’est ni un cabinet de recrutement, ni un simple coach de carrière. C’est un Lab d’alignement stratégique pensé pour ceux qui prennent leur projet au sérieux : Frenchyse – Le Lab des franchises à succès.
Nous accompagnons deux types de profils, avec la même exigence :
Vous souhaitez entreprendre via la franchise ?
The Frenchyse Lab vous aide à poser un cadre clair à votre démarche, à faire le tri entre vos envies, vos peurs et vos véritables ressources.
Objectif : Choisir la bonne franchise, au bon moment, pour les bonnes raisons.
The Frenchyse Lab : votre parcours vers une franchise qui vous ressemble.
Vous développez un réseau de franchise ?
Nous sommes votre partenaire de sélection en amont.
Lecture des profils, entretiens profonds, coaching, structuration du réseau : The Frenchyse Lab fluidifie vos recrutements, sécurise vos signatures, et renforce votre capital humain.
The Frenchyse Lab : Aligner les bonnes personnes aux bons réseaux.
Ce que vous y gagnez
Un pont entre deux mondes qui se cherchent : franchise & humain.
- Pour les futurs franchisés
-
Une décision alignée et solide.
-
Une vision claire de votre posture entrepreneuriale.
-
Un accompagnement personnalisé, humain et professionnel.
2. Pour les enseignes
- Un filtre intelligent et bienveillant sur vos profils.
- Un gain de temps et de lucidité dans votre développement.
- Un réseau plus robuste, humainement cohérent.
Vous êtes une enseigne ? Espace Franchiseur
Avoir l'esprit The Frenchyse Lab
- Nous ne vendons pas du rêve, nous éclairons les zones d’ombre.
- Nous ne poussons pas à signer, nous proposons un cadre pour décider en conscience.
- Nous croyons que la réussite durable vient toujours de l’alignement intérieur.
Prêt à franchir le pas !
Que vous soyez porteur de projet ou franchiseur en quête de profils solides,
Frenchyse Lab vous propose un premier échange stratégique, sans engagement.
